الشروط والأحكام لقسم الوظائف في منصة الخرطوم دوت كوم (alkhartoum.com)
مرحبًا بك في قسم الوظائف داخل منصة الخرطوم دوت كوم، المنصة الرقمية الموحدة للحياة الاجتماعية والتعليمية والتجارية في السودان. يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام الخاصة بقسم الوظائف بعناية قبل استخدام خدماتنا. باستخدامك لهذا القسم، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط.
1) التعريفات والمصطلحات
المنصة: تشير إلى موقع الخرطوم دوت كوم (alkhartoum.com) وجميع خدماته الرقمية.
قسم الوظائف: القسم الخاص بالإعلانات الوظيفية والتوظيف داخل المنصة.
صاحب العمل: أي جهة أو فرد يقوم بنشر إعلان وظيفي على المنصة.
الباحث عن عمل: المستخدم الذي يتقدم للوظائف أو يستخدم خدمات التوظيف.
الإعلان الوظيفي: المحتوى الذي ينشره صاحب العمل بغرض التوظيف.
الحساب: الحساب الشخصي الذي ينشئه المستخدم على المنصة.
2) قبول الشروط
باستخدامك لقسم الوظائف، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام الخاصة بهذا القسم.
استمرار استخدامك لقسم الوظائف بعد تحديث الشروط يعني موافقتك على التعديلات.
تحتفظ المنصة بحق تعديل هذه الشروط في أي وقت مع إشعار المستخدمين عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو من خلال إشعارات المنصة.
3) أهلية الاستخدام
يجب أن يكون المستخدم قد بلغ السن القانوني لاستخدام قسم الوظائف وفقًا للقوانين السودانية.
يجب أن يكون المستخدم مؤهلاً قانونيًا لاستخدام خدمات التوظيف.
يُحظر استخدام قسم الوظائف لأي أغراض غير مشروعة أو مخالفة للقوانين.
4) مسؤولية صاحب العمل
يتحمل صاحب العمل مسؤولية دقة وصحة جميع المعلومات الواردة في الإعلان الوظيفي.
يجب ألا يحتوي الإعلان على معلومات مضللة أو كاذبة.
يُمنع نشر إعلانات وهمية أو احتيالية.
يجب على صاحب العمل الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف.
5) مسؤولية الباحث عن عمل
يتحمل الباحث عن عمل مسؤولية تقديم معلومات صحيحة ودقيقة عند التقديم للوظائف.
يجب ألا يستخدم الباحث عن عمل القسم لأي أغراض غير مشروعة.
يُحظر تقديم طلبات مزيفة أو مضللة.
6) الإعلانات الوظيفية
تخضع جميع الإعلانات الوظيفية لمراجعة المنصة قبل النشر.
تحتفظ المنصة بحق رفض أو إزالة أي إعلان يخالف الشروط أو القوانين.
لا تتحمل المنصة مسؤولية صحة أو دقة الإعلانات أو أي نزاعات تنشأ عنها.
7) سياسة الاستخدام المقبول
يجب على جميع المستخدمين الالتزام بالسلوك المهني والاحترام المتبادل.
يُحظر استخدام القسم لأي نشاطات احتيالية أو مضللة.
يُمنع نشر محتوى مسيء أو غير قانوني.
8) الخصوصية وحماية البيانات
تُجمع البيانات الشخصية وفق سياسة الخصوصية العامة للمنصة.
تُستخدم البيانات فقط لأغراض التوظيف والتواصل بين الأطراف.
لا تُشارك البيانات مع أطراف ثالثة إلا بموافقة المستخدم أو وفق القانون.
9) الرسوم والمدفوعات
قد تفرض المنصة رسومًا على أصحاب العمل لنشر الإعلانات أو استخدام خدمات مميزة.
تُحدد الرسوم وسياسة الدفع بوضوح قبل استخدام الخدمة.
لا تُسترد الرسوم إلا وفق سياسة الاسترداد المحددة.
10) حدود المسؤولية
لا تتحمل المنصة أي مسؤولية عن خسائر أو أضرار تنشأ عن استخدام قسم الوظائف.
لا تضمن المنصة استمرارية الخدمة أو دقتها.
لا تتحمل المنصة مسؤولية النزاعات بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل.
11) التعويض
يلتزم المستخدمون بتعويض المنصة عن أي أضرار أو خسائر ناتجة عن مخالفاتهم لهذه الشروط.
12) إنهاء أو تعليق الحساب
تحتفظ المنصة بحق تعليق أو إنهاء حساب أي مستخدم ينتهك هذه الشروط.
يمكن الإنهاء الفوري في حالات المخالفات الجسيمة.
13) القانون الحاكم والاختصاص القضائي
تخضع هذه الشروط لقوانين جمهورية السودان.
تُحدد آليات حل النزاعات وفق القانون السوداني.
14) التواصل الرسمي
البريد الرسمي للتواصل: [email protected]
يُستخدم البريد للتواصل بشأن الشكاوى، الاستفسارات، والإبلاغ عن المخالفات.
شكراً لاختيارك قسم الوظائف في منصة الخرطوم دوت كوم. نتمنى لك تجربة ناجحة وآمنة.